新职员培训

为提高新入职员工的专业技能和思想道德水平，公司人事部决定，从2019年1月8日开始，对新入职的一批大学生进行为期二个月的专业知识技能培训 -- 《电子线路应用基础培训（第二阶段）》。
培训由有专业讲师职称的资深工程师主讲，内容分两部分：
一、课前教育15分钟
结合社会现实，教育员工孝顺父母、热受国家、乐于助人、勤奋工作，使他们成为对社会有用的人才。
二、专业技能知识讲解60~75分钟